¿Por qué la inteligencia emocional en las empresas es tan necesaria?
Sí, ya no hay vuelta atrás, tantos años escuchando y leyendo acerca de lo pueril de trabajar las emociones, las llamadas con tan mal criterio Soft Skills, y de
ESPECIAL RRHH, LIDERAZGO, EMPRESA, INNOVACIÓN:
Hoy la innovador, lo trasgresor, es reconocer que la empresa es humana o no es nada. Porque el auténtico agente de cambio en la sociedad del talento es el Ser Humano.
Peter Drucker ya
Tienes el poder de cambiar el mundo
Y esto que digo no es una frase bonita, es la realidad. Posees dos poderosos mecanismos que lo hacen posible:
La capacidad de generar IDEAS.
La capacidad de generar EMOCIONES que las sustenten
QUÉ:
“Ni la educación, ni la experiencia, ni el conocimiento técnico determinan con rigor si una persona o equipo triunfará, hay algo más y ese algo se llama Inteligencia Emocional”
Patrick Lencioni (experto mundial en equipos)
En
DESTAPA TU EXCELENCIA PERSONAL Y PROFESIONAL
En nuestra vida son numerosas las situaciones en las que necesitamos de una poderosa luz que nos guíe y nos señale el camino a recorrer, que nos permita alinearnos con nuestros valores y objetivos.
El miedo a Ser uno mismo es el gran obstáculo a una vida de plenitud ¿Qué harías si no tuvieras miedo?
Conozco a muchas personas que tienen miedo de ser ellas mismas (no se lo permiten), a diario comparto su
¿Si pudieras ir al futuro y verte, para luego volver y cambiar algunas cuestiones de tu vida…?
En este siglo XXI el hombre trabaja duro por un sitio de preferencia en su universo profesional, pero también reivindica para sí mismo
¡Qué emociones tan intensas viví anoche! ¡Qué pasión! ¡Qué inspiración!
Con el corazón en un puño disfrutando, aunque por momentos sufriendo, de la épica deportiva a la que la selección española de baloncesto, ya saben Gasol, Rudy, Felipe,
¡CURSO CERRADO!
27 de Noviembre de 2015, Hotel Plaza de Armas, Sevilla Presentación Liderar personas y equipos es fundamental para el éxito profesional. Quienes lo hacen con eficacia consiguen de sus equipos ...
La sociedad necesita de la mujer co-liderando con el hombre en un camino conjunto de talento compartido y desarrollo igualitario. Y no lo digo yo, que lo pienso, lo dicen todos los indicadores sociales, científicos y económicos.