EQ-i 2.0 INTELIGENCIA EMOCIONAL (Mídela y Entrénala)
¿Si pudieras medir exactamente cada una de las competencias y habilidades que te convierten en un profesional sobresaliente, lo harías? Nosotros lo hacemos con los profesionales y organizaciones TOP.
¿Por qué la inteligencia emocional en las empresas es tan necesaria?
Sí, ya no hay vuelta atrás, tantos años escuchando y leyendo acerca de lo pueril de trabajar las emociones, las llamadas con tan mal criterio Soft Skills, y de
FELICIDAD!! PORQUE COMENZAMOS NUESTRO PROGRAMA DE RADIO Y TV ON LINE
ESCUCHA AQUI EL DIRECTO 1ª EMISIÓN
El programa de radio dirigido y presentado por Manu Romero y Bruno Moioli, desde clickradio para España y Latinoamérica.
ESPECIAL RRHH, LIDERAZGO, EMPRESA, INNOVACIÓN:
Hoy la innovador, lo trasgresor, es reconocer que la empresa es humana o no es nada. Porque el auténtico agente de cambio en la sociedad del talento es el Ser Humano.
Peter Drucker ya
Tienes el poder de cambiar el mundo
Y esto que digo no es una frase bonita, es la realidad. Posees dos poderosos mecanismos que lo hacen posible:
La capacidad de generar IDEAS.
La capacidad de generar EMOCIONES que las sustenten
DESTAPA TU EXCELENCIA PERSONAL Y PROFESIONAL
En nuestra vida son numerosas las situaciones en las que necesitamos de una poderosa luz que nos guíe y nos señale el camino a recorrer, que nos permita alinearnos con nuestros valores y objetivos.
“COMPROMISO es la diferencia que existe entre deber hacer y querer hacer”
Y viene alimentado por un sentimiento, por un afecto, exactamente igual que la mayoría de las decisiones o acciones que ponemos en marcha. El compromiso en
En la mayoría de empresas dan por hecho que sus empleados, sobre todo en los niveles de dirección y gestión, ya saben todo lo que es necesario para realizar perfectamente sus funciones, máxime si su CV describe una formación de primer nivel. Pero
Los obstáculos graves no son infortunios de la vida, son pruebas de supervivencia que te llevan al límite, y examinan tus competencias. A veces las personas escogemos los desafíos. A veces estos nos escogen a nosotros. ¿Quieres liderar tus circunstancias?
Me gusta imaginar la vida como una catedral que se construye. Compleja, inmensa, llenas de luces y sombras, inacabada en algunos aspectos. Que necesita para levantarse de la participación de otras personas, que se erige sobre sueños y que necesita